เทคนิคการ ใช้เงินทำงาน สำหรับคนรุ่นใหม่ วางแผนการเงิน บริหารเงินแบบมืออาชีพ

เทคนิคการ ใช้เงินทำงาน สำหรับคนรุ่นใหม่ วางแผนการเงิน บริหารเงินแบบมืออาชีพ

::: 3. การตั้งนาฬิกาปลุก :::

ข้อสาม “การตั้งนาฬิกาปลุก” คือ ต้องกำหนดระยะเวลาในการลงทุนเพิ่มให้สม่ำเสมอ แบ่งเป็นรายเดือน รายไตรมาส และรายปี เมื่อมีรายได้ ต้องหักเงินออมตามเป้าหมายเพื่อไปลงทุนและถึงจะเป็นค่าใช้จ่าย อาจแบ่งออกเป็น 50/50  ครึ่งหนึ่งสำหรับใช้จ่าย และนำเงินอีกครึ่งหนึ่งไปปลุกให้ทำงาน ด้วยการลงทุน 3ระยะ คือ สั้น กลาง ยาว  ตามแผนที่วางไว้ ซึ่งจะทำให้เราใช้เงินอย่างมีจุดหมาย ไม่ใช่ใช้ไปเรื่อย ๆ จนหมด เหลือก็ลงทุน ไม่เหลือก็ไม่ลงทุน หรือแม้แต่วางเงินไว้ในที่ ๆ ไม่สามารถทำให้ถึงเป้าหมายได้แน่นอน (เงินขี้เกียจ)

เทคนิคการ ใช้เงินทำงาน สำหรับคนรุ่นใหม่ วางแผนการเงิน บริหารเงินให้เติบโต ได้กำไรงอกเงย

::: 4. ยกเลิกการตั้งนาฬิกาปลุก :::

สุดท้ายข้อสี่ “ยกเลิกการตั้งนาฬิกาปลุก” เมื่อถึงเวลาตามเป้าหมายแต่ละช่วงเท่านั้น เพราะบางคนคงไม่อยากเก็บเงินทั้งชีวิต และเมื่อถึงเป้าหมายในแต่ระยะ ก็สามารถยกเลิกนาฬิกาตัวนั้นได้ สิ่งสำคัญคือ อย่าผัดวันประกันพรุ่ง หรือเลื่อนเวลาในการปลุกนาฬิกาไปเรื่อยๆ นั่นหมายถึง เราเลื่อนเป้าหมายเราไปเรื่อยๆ

สถาปนิกทางการเงิน ทิ้งท้ายว่า จำนวนนาฬิกาของแต่ละคนไม่เท่ากัน และการตั้งปลุก ก็ไม่จำเป็นต้องเหมือนกัน แต่สิ่งที่เหมือนกันแน่ ๆ คือ ถ้าไม่เริ่มต้นตั้งนาฬิกาปลุกให้เงินไปทำงาน ตัวเราเองนี่แหละที่จะต้องถูกปลุกไปทำงานแทนทั้งชีวิต!!

ติดตามคำแนะนำดี ๆ เพื่อติดอาวุธลับการเงิน และช่วยให้กำหนดเป้าหมายชีวิตได้แจ่มชัดยิ่งขึ้น ได้ที่แฟนเพจ www.facebook.com/WealthyHealthyMe

เทคนิคการ ใช้เงินทำงาน สำหรับคนรุ่นใหม่ วางแผนการเงิน บริหารเงินให้เติบโต ได้กำไรงอกเงย
คุณพิทักษ์ สภาธรรม สถาปนิกทางการเงิน

บทความดีๆ เพื่อการวางแผนการเงิน

Summary
เทคนิคการ ใช้เงินทำงาน สำหรับคนรุ่นใหม่ วางแผนการเงิน บริหารเงินแบบมืออาชีพ
Article Name
เทคนิคการ ใช้เงินทำงาน สำหรับคนรุ่นใหม่ วางแผนการเงิน บริหารเงินแบบมืออาชีพ
Description
เคล็ดลับ 4 ข้อในการเตรียมทางเลือกเพื่อ ใช้เงินทำงาน และ “ปลุกเงินให้ทำงาน” ตามระยะเวลาในแต่ละช่วงวัยของชีวิต เพื่อสร้างไลฟ์สไตล์ทางเสถียรภาพทางการเงินให้เกิดขึ้นจริง
Author
Publisher Name
Goodlifeupdate

© COPYRIGHT 2024 Amarin Corporations Public Company Limited.